不签劳动合同会有何后果

更新时间:2021-01-15 12:58
不签劳动合同会有何后果
王伟浩
广东天穗律师事务所
王伟浩
律师解答
不签劳动合同的后果:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同依法签订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没有签劳动合同可以走么,有什么后果
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
用人单位不和你签订劳动合同会给劳动者带来什么后果?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同,不干的哈会怎么样
在劳动合同期间辞职,如果是按规定提出辞职的,没有不利后果;但如果是违法解约或者违反竞业限制等约定,该公司造成损失的,需要依法承担赔偿责任或者按约定向公司支付违约
签订劳动合同不交给员工会有什么后果?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
未签劳动合同,请问有什么后果
你好,不签劳动合同的,可以要求双倍工资补偿。
企业没有签订劳动合同,有什么后果
您好,签订书面的劳动合同是企业的法定责任。若未签订劳动合同,劳动者是可以申请赔偿的。您这边具体是什么情况呢?建议您联系我详聊,知道了具体的情况和细节,我才能准确
没签合同,会有什么后果?
要看造成了什么损失没有
没有签订劳动合同,会有什么后果?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
仲裁不予受理可以再次申请仲裁吗
劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
老板无故拖欠工资10000元赔偿标准
若用人单位有拖欠工资的行为,则劳动者可以主张的经济赔偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
工厂五一放一天怎么投诉
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉
我现在这个厂是260个小时的月新
可以进行劳动争议仲裁
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
主讲律师
王伟浩
王伟浩
广东-广州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、行政纠纷
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询