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企业不与员工签订劳动合同会有什么惩罚

劳动纠纷

2015-06-12 17:33:50

超过一个月不签订应当每月支付双倍工资，超过一年不签订视为已签订无固定期限合同。
超过一个月，不满一年的，要支付双倍工资，可以找律师进一步咨询。
你好，需要承担双倍工资的。
你好，违反劳动法，应当向你支付双倍工资，你可投诉或申请仲裁维权。
你好，可以主张双倍工资
要支付双倍工资的。。具体来电咨询
企业从第二个月开始要支付你双倍工资。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

企业未与员工签劳动合同，企业要承担什么后果

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

深圳外商投资企业劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位不和你签订劳动合同会给劳动者带来什么后果？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

广州外商投资企业劳动合同

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没有同员工签订劳务合同对公司有什么处罚

您好，公司需要承担双倍工资差额赔偿。

没有签订劳动合同,用人单位会不会被处罚

是有相应的法律责任的。

企业不与员工签劳动合同要承担什么后果

支付双倍工资

企业不给员工签订劳动合同

委托律师代理。

违反劳动法12小时休息24小时吗？

你好，看劳动合同具体约定而定

就是跟对接人已经写好交接单，然后人事没有写离职移交清单我这边

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