我有签劳动合同，但是公司无缘无故辞退我，上班20多天，这种情况公司该不该补偿我？
劳动纠纷
2023-01-28 01:34:54
共有3位律师解答
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如果公司辞退你没有任何法律和事实依据，可以要求公司向你支付补偿。
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如果不是试用期，要提前三十天通知或给一个月的工资作为代通知金
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公司要辞退补偿，应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准：在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
