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你好，是这样的我在一家小公司上班，工作了两年了，一直都没有签订任何合同，在公司没有犯什么错误，现在公司想找人替换掉我的岗位，我能因为没有签订劳动合同申请仲裁的吗？

其它综合

2020-05-18 21:02:11

你好，你工作满两年，按法律规定视为与你订立了无固定期限劳动合同，你不能以没签合同为由申请劳动仲裁
可以的，这种情况可以申请经济补偿金和双倍工资。
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求赔偿金。
可以依法要求补偿金进行！
你好，可以通过其他方式证明劳动关系。
可以的，我国劳动法规定，工作时间超过一个月但未签订劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资
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