受疫情影响，年后复工老板找我谈话说是公司效益不好想给我降薪，我在不知道降多少的情况下我同意了，但是不出一个月他又想让我轮岗，而且只有我一个人轮岗，我不同意，后来又让文员通知我不轮岗的话再给我降薪，我不同意，他这是明显的想赶人走又怕赔偿，在这期间我一直上班，但是等发工资的时候少发了近两千块钱，请问我该怎么处理这事？报警有用吗？劳动仲裁的话我能得到什么赔偿
其它综合
2023-01-28 08:27:47
共有4位律师解答
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报警没用，不属于公安机关处理范围你可以提起劳动争议仲裁。
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降薪有没有你们的书面签字同意？
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿金
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