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你好,公司社保交了几个月,后面一直没有交,怎么办?

劳动纠纷
2020-05-15 14:15:50
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律师解答共有8条
  • 您好,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二,根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定,如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的,用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。第三,根据《工伤保险条例》第60条的规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,一旦发生工伤,由于用人单位未缴社保,其工伤赔偿依法将由用人单位支付。如果您还有什么其他的问题不方便在这里透露的,可以点击我的首页转为一对一咨询或者来电联系我详谈,很乐意帮到您。
  • 您好,可以向社保部门投诉,要求单位及时补缴。如果单位没有依法购买保险给您造成了损失,您可以直接提起诉讼,要求单位对您的损失进行赔偿。如果您以单位没有缴纳社保为由解除劳动合同,还可要求单位支付经济补偿。如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 您好,您现在还是该公司的员工吗?您与公司签订了多长期限的劳动合同?这边建议您冷静协商,与所在单位老板进行真诚友好的沟通。沟通协商不成,我们就要拿起法律武器维护自己的合法权益。向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,也可以直接进行诉讼。具体情况您可以联系我进一步详谈,希望能够最大程度维护您的合法权益。
  • 你好!单位有义务为员工交社保的。可以催促公司补交,或者仲裁、起诉。具体情况你可以电话联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 您好,和公司签有劳动合同吗?
  • 你可以到当地劳动局去投诉。
  • 你好,公司可以补缴,若您需要法律帮助,可以在我的主页与我取得联系,我会帮您解决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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