没签劳动合同的工厂辞职，只需要提前15天交辞职单天为正常辞工离职，但是工厂辞职单上没注明辞工15天，，辞工单也没有说明从几月几号辞到几月几号，这辞职单能不能签？
劳动纠纷
2020-05-17 18:55:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，在那里工作多久了？
-
（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。 -
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没签劳动合同的工厂辞职，这辞职单能不能签？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
没签劳动合同的工厂辞职，这辞职单能不能签？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同辞职是否有工资
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签劳动合同的工厂辞职，这辞职单能不能签？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同怎么辞职
劳动合同纠纷
没签劳动合同辞职流程是什么
其它
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师