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拖欠工资3个月，准备离职提交申请，但是和人事沟通表示会把拖欠的公积金补充上，但是工资还是要往后推迟的，这种情况应该怎么办，是否还提交离职，还是先申请仲裁

其它综合

2020-05-14 16:48:56

可以以公司拖欠工资为由解除合同，申请仲裁主张拖欠的工资和经济补偿金。
是否还提交离职，还是先申请仲裁。委托律师
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

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