本人在一家公司上班四个月，都没有让我转正。还拖欠我两个月的工资不发，说我没交接清楚。我12.14提交辞职申请12.19走的。我现在申请仲裁。可行吗
其它综合
2019-06-26 22:27:59
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。追问：主要是我交接东西准备好 他都说这样子的文件不行，或者没空看怎么样的。然后我下家找到啦 没时间耗。我现在申请仲裁 赢得希望大嘛
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劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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具体情况具体分析，例如，哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
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