您好，我从上一家公司离职有5个月了，公司还拖欠我一个多月的公司，每个月会从公司里扣除医社保，我是从离职的时候才知道他没有给我交，我现在向他要工资，他一直说自己没钱，这我要怎么办
劳动纠纷
2020-05-13 13:17:09
共有5位律师解答
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您好，最简单的方法是到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。具体情况您可以联系我进一步详谈，希望能够最大程度维护您的合法权益。
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话联系我进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。追问：我是去年六月份开始上班，刚开始两个月有正常的发工资，后面一直说没钱要后面才能发，在我离职前他拖欠了我四个月的工资，后面给了我一半的工资，他还给我打了欠条，当时离职时，我问他我的社保，他说后面会给我补交，但是现在都过去5个月了，剩下的工资还发，社保也没有给我交，每次找他要钱，他一直说自己没钱，身体不好，自己住院都没钱，我现在具体要怎么做呢
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。追问：我离职时他的公司还在经营状态，现在他公司因为拖欠工资，没有人去上班，现在公司处于没人状态，我向他要回工资，他说他身体不好，也没钱，他也没钱一直没发给我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
