法律咨询

我是一外资企业的销售员,在该公司负责外省销售工作两年多,为公司赢得30多万员的销售额,也相应产生差旅费用3万多元。按规定:理应得到业务提成1万5千多元。但最近公司以所有差旅费用均由业务员个人承担为由,已经在提成中扣除相关费用。 自进入公司起一直到现在,公司未与本人签定劳动合同。

其它综合
2004-06-14 16:41:18
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
  • 1、没有劳动合同但证明有事实劳动关系也可以。2、可以参考。最后根据质证情况,由法院决定。3、一般合同专用章和财务专用章可以认为同公章一样,其他业务章不一定。4、看公司用什么名义起诉。你这种情况一般可不作为刑事案件处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
1、公司未与劳动者签定劳动合同,双方在面对法院时是否有法律依据?2、我已收集全部日常有关销售的内部规定材料之复印件(均有老板本人签字),且本人没有签收到相关扣款说明的规定。请问:这些材料是否可以作为应
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
1、公司未与劳动者签定劳动合同,双方在面对法院时是否有法律依据?2、我已收集全部日常有关销售的内部规定材料之复印件(均有老板本人签字),且本人没有签收到相关扣款说明的规定。请问:这些材料是否可以作为应
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
中央企业投资管理制度包括什么内容
3200
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
1、公司未与劳动者签定劳动合同,双方在面对法院时是否有法律依据?2、我已收集全部日常有关销售的内部规定材料之复印件(均有老板本人签字),且本人没有签收到相关扣款说明的规定。请问:这些材料是否可以作为应
马上提问
3456 位律师在线解答中...
格式合同的限制性规定有哪些
4485
劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证?应注意什么问题?
50011
劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证?应注意什么问题?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
法律、行政法规或者当事人约定采用书面形式订立合同而当事人未采
44313
法律、行政法规或者当事人约定采用书面形式订立合同而当事人未采
仲裁法第六条讲到:与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的,用
15795
仲裁法第六条讲到:与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的,用
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
申请人请求实质审查时需要提供哪些材料?
28904
申请人请求实质审查时需要提供哪些材料?
证券服务机构未勤勉尽责,所制作、出具的文件有虚假记载、误导性
40475
证券服务机构未勤勉尽责,所制作、出具的文件有虚假记载、误导性
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我