今天领导找我谈话，说是要么降薪调岗，要么辞职，我在工作中兢兢业业，没有犯任何错误，公司我是不想待下去了，我应该怎样才能拿到补偿金
合同纠纷
2020-05-18 17:06:54
共有7位律师解答
-
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿，具体情况可以电询
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
可要求经济补偿，协商不成申请劳动仲裁即可
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师