您好，我是47岁女性，在公司工作单位工作6年多，公司未给交社保，医保，都是自己以灵活就业人员身份缴纳，我于4月末辞职，是否可以申请补偿我的社保
劳动纠纷
2020-05-11 09:46:59
共有2位律师解答
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
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个人认为，根据我国《劳动法》的相关规定，用工单位有给员工缴纳社会保险的义务。个人建议您可以保存相关证据，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
