入职6个月，合同未到期，合同底薪2200，期间怀孕，老板要求离职，该如何计算赔偿，如何维权？
合同纠纷
2020-05-12 12:04:27
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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合同底薪2200，期间怀孕，老板要求离职，该如何计算赔偿，如何维权？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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