上班的时候中午去食堂用餐摔伤，造成肋骨骨裂，在家休养两个月。滑倒主要是因为食堂在疫情期间喷洒消毒药水，地面潮湿过滑，导致滑倒摔伤。当事人无五险（公司基本上工人都没有交五险）。目前公司承诺能够报销医药费，但无其他补偿。请问上述情况公司是否需要支付休养期间的基本工资？该事件是否属于工伤？
劳动纠纷
2020-05-09 11:54:47
共有5位律师解答
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你好，公司需要支付休养期间的基本工资，可以认定为工伤追问：工伤需要认定吗？是需要向工伤提交申请的吗？解答：工伤是需要想劳动局申请工伤认定的，或者你可以直接起诉食堂赔偿。
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你这个要走前置的工伤鉴定
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先申请工伤认定，可以要求支付基本工资
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