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我们这个月算上个月的工资，被降了十个点，一千元左右，这合法吗

合同纠纷

2023-01-28 23:25:36

没有经过协商一致擅自降低工资标准是不合法的
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
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用人单位压工资合法吗

我公司年底发工资，非要压一个月半月工资，这个合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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加班工资是按基本工资还是全额工资算

我想问的是我上个月的工资是7500，上个月月底，把工资降到了

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司压工资合法吗

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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

这个月被罚款，他扣我上个月的工资这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

他们这样算工资合法吗

如果你的工资是按月结的，他们的算法没错。如果你的工资是按天结的，你的算法没错。

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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不合法。你可按照实际上班时间要求公司补发休息日和法定节假日的加班工资。若还有疑问或需帮助，可电话

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你好，根据你们的协议约定处理

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写了不退不换，以后觉得不满意可以退吗？

您好，建议按照合同约定履行

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