用人公司说工资压一个月发放，结果我3月份工资，本应该5月份发放，结果到现在都没有发放，是否行成拖欠工资未发放。
合同纠纷
2020-05-10 13:05:50
共有4位律师解答
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工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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有可能形成的，有可能形成的，
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你好，根据你反应的情况，是的。
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