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我在现在公司工作两年半了,去年九月因为工作期间突发脑梗,,一直治疗至今(期间因为疫情医院从二月至四月不给住院康复治疗,因此耽误了医疗期),至今还没有完全康复。现在公司以我超过半年医疗期和没有完全康复为由要辞退我,我该怎么办?如果我康复了,去上班公司以我超过医疗期为由辞退我我该怎么办?
劳动纠纷
2020-05-08 15:48:16
共有3位律师解答
如果合同没到期可以和单位协商继续工作。如果不愿意工作,可以让单位支付经济补偿金。
你好,单位辞退你,是没有道理的!
到时候,可以要求赔偿!
你好,情况已经了解,这种情况可以申请劳动仲裁
追问:
问过劳动局了说只有我自己和公司协商
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