你好，公司由于经营不善，想要裁掉一部分员工，员工的补偿工资就是按照每个月的到手工资计算吗？公司说为了不影响我后期找工作，要求我写主动辞职报告，但是说会给补偿金，我该不该写?
合同纠纷
2020-05-08 15:25:35
共有2位律师解答
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你好，这种情况应该是双方协商解除劳动合同然后公司支付经济补偿，必须是先签订书面协议签字盖章拿到手后，在提交离职申请。协商不成公司强制辞退员工的话需要支付违法解除劳动合同赔偿金。你不能自己写辞职申请，否则经济补偿或者赔偿金都得不到。
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建议不要写主动离职，如果你写主动离职的话，很有可能拿不到补偿。补偿金是按照你离职前12个月的平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
