我是通过劳务派遣公司和慧佳丰公司派遣到北京肿瘤医院上班的，我是医院科室里的内勤师傅。今年二月份受疫情影响，科里前两周没有住院的病人，科里关科了，但前两周有临时输液的病人，就是当天输完液就走了，不需要住院。护士长要求我们每周上一天班，后面两周就是我们两个内勤师傅上一天休一天了。慧***公司这个月是按小时给我们算工资，上班的时间按小时算，休息的时间按百分之八十算，周六日不算。没给我们算全勤。这么算合理吗，想咨询一下。
劳动纠纷
2020-05-08 13:01:52
共有1位律师解答
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您好，如确认存在劳动关系劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，可申请劳动仲裁计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
