单位上班交社保12年了现在单位要和我终止合同，我今年48岁，还有三年社保才15年，好果我自己交，到53岁交15年能退休吗，还能算职工退休吗
劳动纠纷
2020-05-09 14:58:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
最好问一下辖区的社保局你是否50岁可以退休。
-
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 -
社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险三种情况：
1、职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法一致：
职工养老保险的养老金＝基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，退休年龄不一样，计发月数就不一样的）
2、城乡居民养老保险养老金＝基础养老金+个人账户养老金＝目前规定的70+个人历年缴费金额、当地政府补助金额合计/139 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位上班交社保12年了现在单位要和我终止合同，到53岁交15年能退休吗，还能算职工退休吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
单位上班交社保12年了现在单位要和我终止合同，到53岁交15年能退休吗，还能算职工退休吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
我个人交社保12年单位交7年，50岁可以退休吗？
林春光律师已解答获取解答 >
-
我单位交社保12年个人交3年共15年到60岁能办退休吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
单位上班交社保12年了现在单位要和我终止合同，到53岁交15年能退休吗，还能算职工退休吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
交完15年社保没到退休怎么办
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位上班交社保12年了现在单位要和我终止合同，到53岁交15年能退休吗，还能算职工退休吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
交完15年社保没到退休怎么办呢
其他
养老保险交满15年，退休能领多少钱？
养老保险金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
退休了社保却没缴满15年怎么办？
社会保险法适用范围
单位缴纳养老保险，不够15年怎么办？
社会保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位缴养老保险，不够15年怎么办？
社会保险
企业养老保险断交9年还能续交吗？
保险动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我