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您好，我想请问下，工作半年没有签订劳动合同，然后突然没犯错没理由被辞退，是不是可以向公司索赔

劳动纠纷

2020-05-06 10:32:02

劳动关系可以要求支付未签合同双倍工资，具体要看你有无证据证明劳动关系。
你好这个问题电话短信您了
可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同二倍工资和经济补偿金
你好，没有合同是可以主张双倍赔偿的。
可以要求公司支付欠付工资和经济补偿金或赔偿金。
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请问下如果没有签订正式的劳动合同，转正一年的协议。可是中途被

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司工作的两年没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？

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实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

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你好，具有法律效力的，对方需要履行合同

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如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

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您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应

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