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12月1日开始工作,到4月30日被公司辞退,如果赔偿是按照12~4月的工资相加然后除以2在除以2吗,就是补偿我的数额?
合同纠纷
2023-01-29 20:34:52
共有4位律师解答
你好,协商不成可以劳动总裁的。
你好,可以要求经济补偿的
经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动
合同
的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
你好一般就补半个月的工资
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