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5月27号正式工作,6月13号离职,一共上了17天, 6月18发了5月份的4天工资,6月份的13天,要等到7月15号才发,合理?我可以维权?
合同纠纷
2019-06-18 17:13:48
共有1位律师解答
工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,你可以找劳动局检查部门或直接申请劳动仲裁裁决即可解决问题的。
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