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你好！员工是第二次犯了公司的某一规定，公司劝退员工是否应该进行赔偿？

合同纠纷

2023-01-29 20:55:12

您好，员工具体是犯了什么规定了，有员工手册这些规定的吗
你好，劝退不进行赔偿的
第一、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；第二、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。第三、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没有赔偿金。
你好，能否说说具体情况呢
您好，需要给经济补偿金的
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