公司签劳动合同时要求有担保人担保合法吗？
劳动纠纷
2020-05-17 18:02:31
共有4位律师解答
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您好，一般签劳动合同是不需要人提供担保的。
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担保一般只由保证人与债权人签订保证合同，承担保证责任。保证人与债务人之间一般不需要签订合同，如有相关事项约定也可以签订。根据《担保法》第三十一条 保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。
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《担保法司法解释》第9条采纳了肯定的观点，规定：“担保人因无效担保合同向债权人承担赔偿责任后，可以向债务人追偿，或者在承担赔偿责任的范围内，要求有过错的反担保人承担赔偿责任。”这一解释确立了担保人在无效担保合同下的追偿权问题，开创了“过错责任可以追偿”的先例。这种解释的主要理由在于，担保人所承担的责任原本是债务人的责任，债务人是最终的责任人，担保人的责任只是一种代偿。担保人因其允诺承担担保责任，责任与权利通常不成比例。如果不允许担保人向债务人追偿，则不符合公平原则的要求。而担保人的过错只是确定担保人在担保无效时继续承担责任的根据，不能改变这种责任为代偿责任的性质。 根据担保法的规定，在担保合同有效的情形下，担保人在承担了担保责任后，有权向债务人追偿。但是，在担保合同无效的情况下，担保人承担赔偿责任后，能否向债务人追偿，担保法则没有规定。
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