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哺乳期公司调岗到按产量计算工资的岗位,这算降薪吗违法吗 哺乳期公司调岗到按产量计算工资的岗位,现在是淡季没订单,算下来工资比之前低,这算降薪吗 违法吗
合同纠纷
2020-04-29 11:09:30
共有1位律师解答
可能会被认定违法,但也要结合具体情况具体认定。按法律规定,调岗需要与员工协商一致,如果是单方调岗,且存在不合理,或带有歧视性,惩罚性,则会被认定违法。
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