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老板招到新员工,突然以各种理由辞退我,没有签劳动
合同
,怎么维权
劳动纠纷
2023-01-29 23:10:10
共有2位律师解答
在公司做了多久没签劳动合同?
法律分析:没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
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