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公司拖欠工资两个月，还准备无故裁员

劳动纠纷

2023-01-30 06:10:22

拿到辞退通知，申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资和经济补偿金。
法律分析：辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
C您好，有没有签订劳动合同呢
单位拖欠工资你可以申请劳动仲裁
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗

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你好！可以要求公司支付，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

广东尚尧律师事务所

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公司拖欠员工工资，一拖就是一个多月。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资5个月，估计是快要倒闭了

可以进行投诉和申请进行仲裁

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可以，申请劳动仲裁。。

公司无故拖欠工资两个月

你们可以对该公司提起劳动仲裁，要求公司补发工资。可来电咨询

公司无故拖欠工资两个月

没有看到110可以直接处理劳动纠纷的规定。建议你们提出劳动仲裁。

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