你好，律师，我与公司签订了两次三年的合同，在第二个三年到期一个月前公司通知我不续签劳动合同，我想知道我是按照N还是2N来赔偿我？公司单方面不续签劳动合同是否属于违法解除？我连续签订了两次固定期限合同，是否自动属于无固定期限劳动合同？谢谢，律师！
劳动纠纷
2020-04-27 00:06:43
共有2位律师解答
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
您好，从应该续签的第二个月开始双倍工资。追问：现在公司和我谈赔偿，我是按照N赔还是2N赔偿？能否详细解答一下解答：2N
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
