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老板一直拖工资，问他要要么是没有要么不回消息，没有劳动合同，该怎么办？先直接罢工又怕损失一个月工资

劳动纠纷

2020-05-01 21:20:11

你好，你上班多久了？目前有什么证据？方便的时候到律师所面谈。
你好，可以起诉
先向当地劳动监察大队求助，不行的话收集证据申请劳动仲裁！
你好，没有劳动合同，建议保存事实上劳动关系的证据。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，也没有规定什么时候发工资，最主要还没劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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广东尚尧律师事务所

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陈维崧副主任

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实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

工地工作没有签订劳务合同。工资不好要，总是拖，要不就不接电话

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司没有签劳动合同，现在又拖工资，应该怎么办？

公司违反劳动法38条82条，可被迫解除劳动关系仲裁主张出勤工资、双倍工资差额、经济补偿金等赔偿。

没有签劳动合同，工资一直拖着不给，我应该怎么办呢？

三年的工资，那不是过了仲裁的时效了。

没有劳动合同，要工资一拖在拖，怎么办？

到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞

可以向劳动局投诉

提交离职申请后还能撤回吗？

离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情

国家春节法定假期三天，剩下的四天公司要求我们补充平时的休息日

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收到辞退通知书后要办理辞职手续吗？

可以辞职提前告知

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

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还沒签合同就被老板直接叫去上班合法吗

你好，在的，马上为您接入解答。s

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