我公司4月份复工，复工前因为疫情，工资发放为最低薪资1800，复工后并没有恢复原来工资，工资还是最低薪资1800，也没有提成，原本公司是做旅游的，复工后，公司重新注册了个公司，转行贸易卖东西，然后我们几个就开始接手完全不同的工作，工作量比以前大一倍，然后不定期还会加班，周末也会要求我们轮流去公司加班，现在还通知我们取消五一假期，正常上班，但我们的薪资与劳动并不成正比，并且加班也没有加班费用，假期上班也没有三倍薪资，并且新注册工资，也没有签署新的公司合同。请问这样合法吗？要怎么解决呢？
劳动纠纷
2020-04-25 15:55:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，根据你说的情况，工资问题是存在不合理的，你可以通过劳动监察部门进行投诉，处理不行你可以通过劳动仲裁仲裁诉讼
-
不合法，建议向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
-
公司违法，可以劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
复工后并没有恢复原来工资，还是最低薪资1800，并且加班也没有加班费用，请问这样合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我们公司在深圳，就是我们的工资计件，超过八千后的计件薪酬没有，还是得上班但是没有工资了。这样合法吗？
巫皇杰律师已解答获取解答 >
-
复工后并没有恢复原来工资，还是最低薪资1800，并且加班也没有加班费用，请问这样合法吗？
姚大勇律师已解答获取解答 >
-
我们公司加班，按照当地水平最低基本工资给加班费，请问这样可以吗？
蔡明红律师已解答获取解答 >
复工后并没有恢复原来工资，还是最低薪资1800，并且加班也没有加班费用，请问这样合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
复工后并没有恢复原来工资，还是最低薪资1800，并且加班也没有加班费用，请问这样合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
元旦加班没工资合法吗
劳动合同纠纷
试用期加班要给加班工资吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班工资按最低工资标准核算，合法吗？
最低工资标准
计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
自愿加班可得加班工资吗？
劳资案例
加班了，为啥没有加班费？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我