法律咨询
公司于本月15日口头通知劝退我,至今未开具书面解雇通知书,协商无果,现要求我自动请辞填写辞职报告书,我该怎么办?谢谢
其它综合
2020-04-24 09:06:28
共有3位律师解答
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好!你可以要求公司给经济补偿金。
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2510
公司拖欠了共6个月工资,还以裁员为名,要求我主动提交辞职报告
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有
人咨询过
继续咨询
医院护士辞职报告书篇一
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2382
公司搞通信的,由于工程淡季,人员太多被辞退,现在公司经理让我
员工合同到期员工不续签可以离职,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不
人咨询过
继续咨询
案件受理通知书
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1100
已经上班快一年,今天公司突然找我谈话让我自己交辞职报告,无故
正常情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说,递了辞职信,严格来讲还应
人咨询过
继续咨询
现在要辞退我,并且没有提前通知我,喊我自己写辞职报告和签订解
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
我是试用期第三天书面申请辞职的,请问原用人单位可否给我离职通
这种情况,建议与用人单位协商
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
165
但离职时公司负责人告知我自动离职需提前15天提交离职申请,也
你好,有没有入职申请报告
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
175
公司不出具辞退通知书,叫我签自动离职申请,无合同
你好,录音是可以作为解除以及劳动关系存在的证据,但需将其内容以书面形式打印出来,另外,如果公司停发了
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
130
重婚会怎么判
重婚
130
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
125
加载中