家里装修请了木工干活（不包工），木工带了另外一个木工，带来的木工不慎摔伤，房主需要赔偿吗？
劳动纠纷
2020-04-30 18:05:13
共有3位律师解答
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如果是承揽关系的话，不需要承担。
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你好，）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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需要的，属于劳务关系追问：那要如何赔偿呢？需要全赔吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
