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我司有一工龄16年的女员工(50岁以下)医疗期满,现被鉴定为完全丧失劳动能力,请问医疗期是否可以延长?如何与其解除
劳动关系
?
劳动纠纷
2020-04-23 18:57:48
共有4位律师解答
你好,可以延长医疗期的,解除劳动关系需要支付赔偿金的,请问她是因为工伤而住院的吗/?你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
您好,医疗期满,现被鉴定为完全丧失劳动能力,医疗期可以延长
无法胜任工作,可以直接解聘
首先要明确是否属于工伤,如果不属于工伤则可以解除。如果属于工伤,要区分工伤等级进行。双方协商一致也可以解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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