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二月份因疫情没上班发了底薪。要用三月份加班来抵合理吗？

合同纠纷

2023-01-30 16:29:45

你好，这样是不合理的，可以电话沟通一下
疫情期间不能上班，单位可以安排员工优先休年假或者通过调休的方式解决，但应当正常支付工资。正常上班后即使加班也不能违反劳动法的规定
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