法律咨询

你好，公司因疫情二月份延迟上班，扣一月份加班合理吗，三月补班合理吗

合同纠纷

2023-02-18 16:50:49

是直接扣除不给的情况，属于不合理的

追问：公司压员工一个月工资，算不算拖欠员工，工资？
公司在疫情期间要求加班一般是不合法的。公司应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，如果安排了加班，公司要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动合同纠纷 805

疫情期间二月份没有上班，公司发了基本工资，请问这样的补班合理

您好，因疫情原因，双方协商一致，调整休息日是可以的，但应保证每周休息不少于一天。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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