您好！ 疫情期间二月份没有上班，公司发了基本工资，公司让下个月补上二月底的应出勤工时120小时，每个月补40个小时，请问这样的补班合理吗
合同纠纷
2020-03-13 15:08:57
共有2位律师解答
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你好，单位和你协商了嘛，疫情期间单位和员工积极协商共度难关。如果觉得权力被侵犯，劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。疫情期间同舟共济，但是不能以此为由压榨
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您好，因疫情原因，双方协商一致，调整休息日是可以的，但应保证每周休息不少于一天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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