入职40天左右，没签合同，想辞职，被带刁难的语气说，辞职需提前3天，否则没工资，应聘的时候说晚班可以在家办公，可以入职后又变了
合同纠纷
2020-04-24 11:21:23
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，如果在试用期内，提前三天即可办理离职。但是根据你的描述用人单位是有违法的行为的，用人单位必须在30天内给劳动者签订劳动合同。
-
你好，具体双方协商解决。。。。
-
您好，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，如果对方不支付，可以提起劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
入职40天左右，没签合同，想辞职，被带刁难的语气说，辞职需提前3天，否则没工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
入职40天左右，没签合同，想辞职，被带刁难的语气说，辞职需提前3天，否则没工资
章燕律师已解答获取解答 >
-
我跟经理提前了11天辞职，然后要工资的时候就说我没有提前一个月辞职，不发工资，扣了一个月的工资，能要
李鑫律师已解答获取解答 >
-
但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。
窦娟律师已解答获取解答 >
入职40天左右，没签合同，想辞职，被带刁难的语气说，辞职需提前3天，否则没工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入职40天左右，没签合同，想辞职，被带刁难的语气说，辞职需提前3天，否则没工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
提前30天书面辞职可以吗
劳动合同纠纷
辞职要提前30天通知单位吗
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职未提前30天通知单位不能扣工资
劳动动态
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我