法律咨询
入职一年不到,11个月,公司解除劳动
合同
应该怎么赔付工资
劳动纠纷
2023-01-30 19:27:21
共有3位律师解答
你好!如果是违法解除可以申请劳动仲裁。
两个月的工资,劳动合同双方有签订吗?
公司解除劳动合同的,应当按照下列标准赔偿:员工在公司每工作满一年,赔偿其二个月的工资;半年以上不满一年的,赔偿其二个月的工资;不满半年的,赔偿其一个月的工资。
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