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你好，我想咨询一下，我们续签劳动合同的时候，因为人事粗心大意，把底薪金额少写了，跟工资条上面不一样，要是我们不用反驳回去的话，对员工有害处吗？

劳动纠纷

2020-04-22 10:34:39

对员工保障自身合法权益有影响，用人单位可以按劳动合同上的底薪发工资。
你好，你可要求修正后再签。金额少写对你们不利的。
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