在本单位工作10年有余，最近10个月未交纳社保，离职的话可以要求补偿吗。就社保部分补我现金
合同纠纷
2023-01-30 20:35:02
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律师解答共有2条
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你好，可以详细说下情况吗这边？希望可以帮得到你
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；
但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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最近10个月未交纳社保，离职的话可以要求补偿吗。就社保部分补我现金
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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2015年5月才签劳动合同，工资有发，社保未交，现在提出离职，可以要求补这部分的社保吗
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最近10个月未交纳社保，离职的话可以要求补偿吗。就社保部分补我现金
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至今未交社保，现在提出因未交社保提出离职，请问离职后可以要求一个月工资补偿，外加补全社保吗
张靖律师已解答获取解答 >
最近10个月未交纳社保，离职的话可以要求补偿吗。就社保部分补我现金
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