入职一个月，孩子试用期，提出离职，公司不按约定的工资金额发，只给西安市最低工资，请问合理合法吗？我要怎么维权？
合同纠纷
2023-01-30 21:13:22
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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试用期的工资收入不可以低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位支付劳动者工资不符合法律规定的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。
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有合同吗？可以劳动仲裁
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孩子试用期，提出离职，公司不按约定的工资金额发，请问合理合法吗？我要怎么维权？
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