我从2018年12月12日入职，一直干到了2020年3月9日，一开始工资3000之后涨到3600，这期间单位一直没有签订劳动合同，也没有交保险。疫情期间我也是在家办公，离职后2月份的工资一直没发，3月份的工资在未提前通知的情况下降到了2000，请问这种情况我可以申请劳动仲裁么。
其它综合
2023-01-30 21:22:53
共有2位律师解答
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你好，建议积极申请解决吧
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1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）投诉；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
