公司因经济，经营状况不好要让我待岗，因之前还欠我五个月工资，又怕待岗期间连待岗工资都不发。而且社保公积金自上班已来也一直没给我缴纳。我该怎么维护自己权益呢？
合同纠纷
2020-04-21 17:58:17
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如果公司无故让您待岗的，可以一并申请仲裁，主张您的权益，可以委托律师办理
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又怕待岗期间连待岗工资都不发。而且社保公积金自上班已来也一直没给我缴纳。我该怎么维护自己权益呢？
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又怕待岗期间连待岗工资都不发。而且社保公积金自上班已来也一直没给我缴纳。我该怎么维护自己权益呢？
王超律师已解答获取解答 >
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还有说之前工作没达标不给发工资。还是社保公积金也不给交，我该怎么维护自己的权益呢
综合律师团队已解答获取解答 >
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今接到公司通知说停薪一直到复工，社保也不缴纳，我们应该怎么维护自己的权益?
余联刚律师已解答获取解答 >
又怕待岗期间连待岗工资都不发。而且社保公积金自上班已来也一直没给我缴纳。我该怎么维护自己权益呢？
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又怕待岗期间连待岗工资都不发。而且社保公积金自上班已来也一直没给我缴纳。我该怎么维护自己权益呢？
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