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公司地址搬迁变更且工作岗位调整，没有降薪，员工可以单方面解除劳动合同并要求公司给予经济补偿吗？

其它

2020-04-20 15:07:54

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工被裁员补偿标准

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

合同因工作地点变更是否有补偿

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工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

取消一岗位，将该员工变更岗位，若员工不同意变更，公司可以解除

可以的支付补偿金即可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

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01:27

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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本人原先提出离职公司未批准，现公司欲单方面解除劳动合同但不想

如果用人单方面解除劳动关系违法的话，用人单位则应当向劳动者支付赔偿金；如果用人单位解除劳动关系不违法

劳动合同上没写明工作岗位和薪酬，现在公司单方面调岗降薪，我可

劳动合同未到期，用人单位提出解除劳动合同分两种情形：第一种情形：用人单位依据法定事由解除与劳动者的

你好律师我是公司司机现在公司给我调整岗位到车间和降薪处理我想

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证

我可以不执行劳动合同为由提出解除劳动关系要求赔偿。还是给本人

日工资，小时工资日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷ 21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情

要调岗调薪。如果我现在不同意公司的岗位调整与公司解除劳动合同

现在不同意公司的岗位调整与公司解除劳动合同关系的话，能获得经济补偿

公司无故调整岗位并降薪，可要求经济补偿吗

如果辞职可要求经济补偿，但是需提供证据证明无故调岗。

我想单方面接除劳动合同，怎么办

可以单方解除合同。操作如下：1. 提前通知员工并说明解除原因；2. 依法出具解除劳动合同证明；3.

我的朋友未满十八岁找了一份暑假工，属于实习期，已干满一周，想

从法律角度看，未成年工在辞职时需注意：1. 确保辞职行为符合《劳动合同法》规定，提前三日通知雇主。2

劳动合同辞退是否有经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想问我签劳动合同一年上面写辞职需要2个月我4月辞职报告发老

可以。操作建议：1.确保已提前30天提交书面辞职报告；2.与雇主沟通，明确离职日期和交接事项；3.如

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

我想问一下我们大专实习跟着学校走的但是不想在这个厂子干了我们

可以离职。操作建议：1. 提前与实习单位沟通，表达离职意愿；2. 按照实习合同和公司规定办理书面辞职

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