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老板无故降工资而且降工资的5分之二而且不在缴社保，我不同意。老板就叫解聘我，请问我能申请劳动仲裁吗

其它综合

2020-04-20 08:52:13

可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
拿到解聘通知，申请劳动仲裁要求单位赔偿
可以的这种情况肯定要赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
C您好，是可以申请劳动仲裁的。是否有签订劳动合同呢

追问：没有签订劳动合同，他叫我马上离职请问我今天还去上班吗
你好，可以到劳动局申请仲裁
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劳动仲裁单位不同意调解

我在公司申请离职同意后，发现工资还被扣20%，请问这合法吗，

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要请律师吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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但是给缴纳保险了，现在不干了用人单位不给工资，请问这种情况下

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我做了一个月后向老板提出辞职，并告诉我如果我不经同意私自离职

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

公司没有与我签订劳动合同，也没有帮我们缴纳医保社保，现在突然

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我能申请劳动仲裁么

不能因此为由要求公司承担责任。能够证明主管有不当行为的，可通过诉讼要求其赔礼道歉

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我能申请劳动仲裁吗

申请仲裁，要求支付双倍工资

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如果证实是劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，或者单位支付双倍赔偿金。如果是劳务合同，

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