法律咨询

疫情期间，公司没有补助工资，公司放假也没有工资，还压工资，劳动局电话打不通，怎么办

合同纠纷

2020-04-25 12:21:04

你可以依法申请劳动仲裁。
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖延工资怎么办

公司没有发放工资怎么办？

您好，建议先与公司协商，这样免去仲裁的麻烦，如果协商后公司还不支付工资，你可以申请劳动仲裁。

公司春节放假一个月工资怎么发

劳动合同纠纷 15085

企业放假工资如何发放

工资福利 29328

企业放假工资如何发放

请问公司工资没有工资条，我们该怎么办？

公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规： 1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给

公司延付工资怎么办

工资福利 18655

公司延付工资怎么办

入职后培训四天就放假了，也没有工资，等于放假不给工资吗？怎么

劳动合同解决解决解决处理

俺公司经常放假，又没有保底工资，怎么办？

你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益

公司延付工资怎么办

工资福利 30414

公司延付工资怎么办

没有合同，公司放假一个多月说没工资怎么办

单位的做法违法，可以向劳动监察部门投诉

公司延付工资怎么办

工资福利 12921

公司延付工资怎么办

也没有加班费。没有工资翻倍，该怎么办

值班不同于加班加班是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间在法定节假日工作的应当按照不低于日或

公司延付工资怎么办

工资福利 47766

公司延付工资怎么办

公司放假一个月，没有工资怎么？

放假的原因是什么？

公司放假工资

合法！！！！

公司给员工放假没工资怎么办

可以到劳动监察大队申诉。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州合同纠纷律师苏州合同违约纠纷律师苏州合同审查律师苏州借款合同律师苏州买卖合同律师苏州租赁合同律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州房产纠纷律师宿州交通事故律师苏州公司法律师宿州劳动纠纷律师苏州债务债权律师苏州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师苏州合同纠纷律师苏州婚姻家庭律师宿州债务债权律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师