法律咨询
旷工一天扣两倍合理吗
合同纠纷
2020-04-17 18:45:05
共有3位律师解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
要根据具体的情况判断,如果员工旷工克扣工资过高的,可以向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁
您好,需要根据公司的规章制度判断。
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