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我在一个家具厂上班,因为那天有事不能去上班打电话给厂里请假他不批,他就算我是旷工了,而且是旷一天就扣500块,我一天才93块,这样合理吗,我辞工他也不批,都快做了一年了,我没有跟他签过有合同,如果我直接走还能拿回我那些工资吗

劳动纠纷

2013-12-03 10:13:51

1、没有签订合同可以获得双倍工资；2、你可以随时辞职且获得经济补偿金；3、扣钱不合法不合理，你可以追讨。
你好，建议你到劳动局申请劳动仲裁
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你好，不合理，可以向劳动局投诉或仲裁维权。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，不合理，可以向劳动局投诉或仲裁维权。

旷工一天扣三天工资合理吗？

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旷工一天扣200合理吗

看你日工资及有无合同、规章制度约定。如果日工资只有100的，扣200不合法。

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